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企业是船，学习是帆，扬起学习的帆，企业才华在波涛汹涌的大海中坚持富足的动力不绝前进
。为了贯彻落实公司新一届董事会实行的规范、立异、透明、公正公正的治理目标，第三分公司新一届领导班子自上任以来，建立健全了党员、职工的学习制度，划定每周五下午为学习时间
。

自从执行周五学习制度以来，第三分公司组织机关人员先后学习了胡锦涛科学生长观论述以及公司董事长黄道元、总经理牛小昌在公司治理事情集会上的讲话，实时转达和通报了集会精神和领导讲话精神
。除此之外，还利用座谈会、研讨会等形式，组织机关和项目人员认真学习了公司的“三项治理”划定，深刻理解和领会“三项治理”的内容和实质，严格凭据治理划定中的要求，进一步统一思想认识，理顺生长思路，明确事情偏向，确保公司“三项治理”不折不扣地贯彻执行
。同时，要求分公司宽大员工特别是共产党员要正确理解和看待分公司遇到的困难，积极发挥先锋模范作用，爱岗敬业，无私贡献，牢固树立我靠企业生存、企业靠我生长和企兴我荣、企衰我耻的主人翁意识，提振信心，明确职责，不畏艰难，永不言弃，紧紧围绕今年的事情目标，在革新、立异、生长的实践中，在各自的事情岗位上以满腔的热情、高昂的斗志、拼搏的精神投入到分公司新一轮生长的宏图伟业中去，为分公司的健康连续生长做出积极的孝敬
。

通过学习，上至治理人员，下到下层员工，各人都感受收获颇多
。同时也提高了宽大治理人员的理论水平和依法效劳的自觉性，构建了规范、立异、透明、公正公正的治理机制，营造了想事、做事、谋事、成事的事情气氛，彻底扭转和改变了已往有章不循、有令不止、治理松散、效益滑坡的被动局面，为分公司的振兴崛起以及打造学习型企业涤讪了坚实的基础
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