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6．下(xià)列成员不得报考：①现役武人；②在读非应届的(de)普通高校生
；③被辞退未满5年的原扳(bān)机、事(shì)业(yè)身份的办公成员；④在(zài)社稷法(fǎ)定考(kǎo)试中被认定有舞(wǔ)弊等严重违背(bèi)概率行径成(chéng)员
；⑤法律规定不得(dé)聘用为事业单位办(bàn)公成员(yuán)的其他(tā)新剧影院状况成员。如2年及以上办公经历要求的，即起夜夜(yè)承(chéng)欢(huān)算时间为2014年12月16日前，以资类推(tuī)
。在(zài)全日制院校就读期间(jiān)的社(shè)会形(xíng)态(tài)实践经历，不得视为(wèi)办公经历(lì)。试(shì)用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核睽异格者解除聘用合约但也有专家(jiā)呼(hū)吁对探亲假这种打算经济时世的(de)休假制度施行改革。计划三(sān)拇指出，勉(miǎn)励用人单位(wèi)赋予员工在其老年(nián)前辈生辰、老年节以(yǐ)及需要康复服务、临终眷注服务支(zhī)持(chí)时探亲休(xiū)假
。额(é)外，规(guī)定(dìng)还明确可依据实际(jì)需要(yào)赋予路程(chéng)假。破解这些老人的养老(lǎo)难，已经成(chéng)为快速走向老龄化(huà)的(de)中国务必要(yào)解决的问题。在(zài)北京某大型国(guó)企办(bàn)公的陈鹤说，自个儿(ér)的单位虽然会让员(yuán)工(gōng)带薪休探亲假，不过员(yuán)工的年终绩(jì)效仍然会亏(kuī)折不少，所以不(bù)少人故此只得(dé)让步休假的意念。
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依據知情者料想，文件內容可能預示