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——郑州分公司建立每周学习制度

郑州分公司党委把强化员工学习、增强步队建设、提高全员综合素质作为事情重点
，近日
，分公司党委建立了每周二学习制度
，并于5月17日下午组织了由机关全体治理人员加入的首次学习运动。  

分公司党委副书记林燕在学习运动上做了发动讲话
，她首先强调了学习的重要性
，并要求各人要把学习与事情结合起来
，养成良好习惯
，做到学习事情化、事情学习化、学习终身化。其次
，安排安排了学习计划
，划定每周二下午为学习时间
，学习内容包括公司的政谋划定、规章制度、专业技术、治理知识、文化礼仪等。随后
，各人一起通过视频学习寓目了中国式治理巨匠——曾仕强教授主讲的《建立乐成人际关系的十项原则》。
 

这次学习运动各人回声强烈
，认为很是实用
，通过学习对如何在事情中与他人和谐相处、建立良好的人际关系有了新的认识与见解
，并体现一定会珍惜每次学习时机
，切实把学习落实到实际事情中
，实现学有所得、学以致用。 

学习成为常态
，事情才华进入状态。当今社会
，科技生长日新月异
，知识更新日益加速
，唯有增强学习、善于学习
，增强本事、历练本领
，方能抓住机缘
，迎接挑战。